正午:“你又在对着夕阳发牢骚吗?” 千佳:“你听见了吗?”
27年后,同样的楼顶天台,很容易把人带回《东爱》里最经典的楼顶相会氛围。不再年轻的丸子和莉香,不再年轻的我们。
千佳:“曾经在年轻时候能够坦诚相向的事情,也都藏在心里。总觉得那种,反而是说不出口的事情,才让人显得更加成熟。大家想要守护的东西究竟是什么呢?你呢?我很想知道,你隐瞒的事情。” 正午:“我没有想守护的东西。” 千佳:“我知道你会这么说。”
千佳一笑而过,正午回头目送她的背影。
其实在第三集结尾,正午在酒吧看到情敌时那似曾相识的复杂眼神,已经让东爱迷有所期待了。果然到了第四集结尾,出现了两人以前经常约会的场景。莉香变成了离了婚的千佳,拥有阳光般笑容、为了爱丸子而奋不顾身的女孩子,变成历经沧桑,点到即止的成熟女人。而丸子,在这部里美缺席的重逢剧里,终于可以(其实并没有)以一个成熟男人的担当,来弥补当年的遗憾,骨子里却仍然闷骚,或许是上司下属的身份,或许是明争暗斗的利益争夺,让他把“想守护的东西”深深地藏在心里,脸上却是一脸玩世不恭,嘴上也丝毫没有半分服软。正如隔靴搔痒,虽然知道就算一季结束,也不会有大团圆的感情明线,我们却依然守着两人的每一次交锋,每一个眼神和每一句台词。
这当然不是东爱续集,东爱怎么能拍续集?27年了,街头遇见已是难得,同事一间律所更算得上是再续前缘了。只要心里想要守护的东西还在,就好了。在不在一起,真的已经不重要了。
《昼颜》电影版出来以后,感谢你们都还好好的活着,我们心里的丸子和莉香就永远不死。
《SUITS》堪称是日常办公室的最佳基础教材,Yukimura Uesugi 律所从领导到基层员工的不少角色都有可学之处。《SUITS》有办公室的戏份,有法庭的戏份。办公室戏份没有《半泽直树》的苦大仇深、激烈异常,有的只是最简单的办公室恋情,以及几个峰回路转的案件,不少案件的性质是商业官司,而且有的以取消上诉作为结局,并非要在法庭上分出个胜负不可,也符合商业社会的实际情况。冒名顶替的穷小子追到名律师的漂亮女儿,男才女貌,十分般配,也非常养眼。如果在内地,可能被演绎为北上广“凤凰男”与“孔雀女”的狗血故事。从这里也能看出这部日剧写的非常有现实基础。
铃木大贵与圣泽真琴在工作技能上其实是互补的,这点剧集做的很细致。大贵记忆力超群,是个文科应试的高手,不仅会记,而且会考,懂考试技巧,知道什么是陷阱题,还主动帮助了真琴,这点蛮贴合现实的。日本也有严格的司法考试、公务员考试。真琴在写领导讲话方面也有才能,还指出了大贵的不足,帮其修改。这对CP相互帮助的过程,也是不错的办公技能小tips,特别是对于基层工作而言,这对CP都算是有特长的潜力股型员工。很多国内电视剧的编剧好像都是没上过班的,一起步就是几个亿的收购,无语。这对CP有着办公室文员工作的两大技能,一是考试能力,二是撰写讲话稿能力。
别认为出了校门就不用考试了,其实职场的考试更多,我身边就有过不少考证达人的同事。首先是各种职业资格考试、选拔考试。例如律师、会计师、金融从业资格、计算机等级等等,选拔的就是各级公务员考试啦。在香港,执业、认证、牌照都是职业专业化、规范化的代名词,以后内地也会走这条道路的,考试就是门槛。大贵说的考试技巧,非常重要,特别是现在的考试以选择题为主。
给领导写讲话稿,也是种非常重要的能力。真琴的职务是总助,现实职场中的总助很多也是高颜值的。真琴在帮大贵改讲话时说文章开头吸引人是很重要的。很多领导讲话要么是老八股,要么过于专业化、书面化,所以把会开得很闷,没有效率。所以,写讲话,开头吸引人,内容精要,能够解决问题,达到其想要效果。这个可能和真琴是名律师之女有一定关系,家庭耳濡目染的熏陶所赋予的气质也是一种职场优势。当我们在参加一些峰会论坛时,听听那些行业大咖的演讲,有时就会发现他们深入浅出的力道,以及对行业的深刻认知。
还有一点,就是这对CP对于工作的主动积极,有些活儿并非上级推着去做,但还是主动做好了。这个和上司的放权信任也有关系,如果上级是一个出了事就立马甩锅给下属的主儿,鬼才敢积极主动。而且这对CP加班、买外卖的戏码也是常有的事儿,想一想CBD灯火通明的写字楼,不就是这样吗?
蟹江贡是位哈佛海归,喜欢谈论留学时的旧事,仿佛在不断擦拭表明身价的标签。这是海归的共性,中外皆是。有些海归回国工作,还保留看外文报纸的习惯,其实挺那啥的。但是,蟹江贡律师也有个值得学习的特性,就是对数字敏感,对数字过目不忘,特别是对有意义的特殊数字。这一点在财会、金融的工作上显得非常重要。一级市场、二级市场的作假,最为直观的就是体现在财务报表之上,如何配平,如何勾稽,都是有痕迹可循的。记住数字,发现数字隐含的问题,也是一项非常重要的技能。在基层工作中,对数字敏感,有助于检查错误,特别是写新闻稿、做材料之类的工作。到了中层管理,在做一些项目时,对数字敏感,有助于把控项目的全局。
玉井伽椰子则是一位非常善解人意,非常会做事的好助理。很多事情有两手准备,体贴入微。例如上司加班时,送来了西装。多做少说,和办公室的闲言碎语保持了一定距离。这种人物,在现实职场通常都是很厉害的人物,有些还是老板或高管的心腹。
幸村千花是创始合伙人,公司的实际操盘手,恩威并用,有奖有罚。对于手下的猛将甲斐正午,给他配助手,并观察其表现,也就是在合作能力方面有所表现之后,才提拔其为高级合伙人。当幸村发现甲斐袒护手下的错误时,表现得异常严厉,并警告甲斐律师,可能要降他的职。这里涉及中层干部的职责问题。顶层领导管中层干部,中层干部带基层员工。如果顶层领导直管基层员工,事无巨细非累死不可。那么,顶层领导最忌讳的是什么呢?领导忌讳中层干部嫉贤妒能,有些干部害怕新人出头,结果给有能耐的新人穿小鞋、使绊子,压死基层员工的上升通道,反而提拔那些能力一般但善于溜须拍马的员工。这种现象是大公司病的普遍症状。公司的规模上来了,自然会实施阶层化管理,这个时候,政令通达就显得尤为重要。不管是上情下达,还是下情上达,都是核心管理层重点关注的。幸村还重视甲斐与蟹江贡合作,甲斐的官司成功率高,盈利能力强,蟹江贡很会拉单,会拼业务。例如手表公司的那个案子,哈佛校友、游戏公司CEO的资源就是蟹江贡率先发现的,还想法子让大贵去拉业务。这两种人都是企业所急需的,虽然这两人的性格不同,但是公司还是需要平衡并融合他们的力量,一碗水端平。幸村在甲斐因旧案惹上麻烦时,选择了帮他扛住,而非进行切割,在这一问题上,幸村展现出她作为机构领导者的人格魅力。企业的品格很多时候就是企业核心领导的品格作风,甚至是个人脾气。
在这里补充说明一下合伙人是怎么个情况。前些日子创业热,《中国合伙人》火了一阵子,好像合伙做生意就是合伙人了。其实,合伙企业是一个有着明确法律定义的词汇。我国有《公司法》,也有《合伙企业法》。有限责任公司的股东是对其所出股份负有限责任,而合伙企业的普通合伙人是要对合伙企业负无限责任。幸村带甲斐去见公司的出资人,以及某些重要合作伙伴,而且合伙人还要为事务所募资、出资,例如会计所那个案子。那么,什么样的企业会是合伙企业呢?律师事务所、会计师所、管理咨询机构、股权私募基金等,查询某些拟上市公司的股东情况时,通常会看见某某合伙企业、某某企业中心就是这么个情况。合伙企业在知识经济、资本经济时代,具有独特优势,《合伙企业法》值得细读。
甲斐正午是公务员下海,在业务上敢抢敢拼,不择手段。有些公司的业务经理在酒桌上是拼命三郎,大多数时间是空中飞人,抢单抓钱能力极强。这些人就是企业的中流砥柱、利润源泉。甲斐在做管理时,又彰显出慧眼识才、用人不疑,而且还有护犊的一面,确实是一个非常优秀的中层干部。而且还有一点,就是对核心领导的忠诚,这点就涉及办公室政治的选边站问题了。当顶层分裂时,他会选择站在幸村一边,而且在闲谈时,再次表明了他的这种忠诚,这点非常聪明。因为当身份上升到合伙人或是其他核心高管的层次时,除了能力,忠诚或者说权力力学的分析能力就显得尤为重要。
只有11集的《SUITS》,也让我见识了日剧观察现实的扎实功底,处处有文章,也有智慧,看与现实贴合的剧集确实能让人受益不少。
01
居然又是和新木优子?!这是《今天也有好吃的饭》的售后吗?
另外yuto还是帅啊!就是演技emmmm……他的这个天才感还没有太演出来,看之后的几集吧。
02
貌似明白一点男主的能力了,基本上只有“过目不忘、记忆力强”这一个过人之处,其他都和普通人一样。所以这一集就变成了纯正的新人律师成长史,也是日剧擅长的。(yuto的手好好看!)留着一箱子钱是为了给自己留个退路。然而有退路就容易放弃。所以把一箱子钱还给发小以后(类似月光),加上定制西服的账单(类似要还房贷),他就会赌上一切奋力前行了。 这集完全是“养成向”的一集啊~
日版Suits-Delvaux这个Diva包子才出了几天……铃木保奈美姐姐就背上身了……这个还好,剧中有一套宝格丽的蛇头首饰真的是夸张丑爆炸。
Donna姐姐的日版气场差一点啊……也不是很衬Hermes....
情节改的还是有点怪怪 继续观望
还要凑够140个字才能发……心好累
为了叙述方(sheng)便(shi),年长律师都称为老哈,年轻菜鸟都称为小麦。
1)树立年长律师Harry的人物
美剧和韩剧都是取了一个商业并购案为开头,只有日版为了新增的暗线换成了一个职场非法辞退案。
美剧前三分钟通过Harry玩牌、怼客户、揭露自己用伪造证据铤而走险取胜,高效完成
韩剧加一个倒叙的开头:老哈探望入狱的小麦。接着走人物,正面写了崔律师玩牌,引出了贯穿全剧的“选择”论,用时近12分钟。
日剧信息量最少,还正面写老哈出去泡妞找证据,建立人物用了近10分钟。
另外韩版和日版都没有正面表现老哈各种撩骚和419的风骚面,估计也是为了社会良俗。
2)老哈接受一个新助理(搭档)的动机
美剧和韩剧版,都是一开始老哈就靠玩弄客户升职了(需要助理雇佣了小麦)——被发现,降职(同时要解雇小麦)——小麦威胁他要连坐,他得到启发威胁了老板,重新争取到职位。
韩剧还把小麦和他、他和老板之间两段威胁交叉剪辑,形成(另一个我)的对照。
而日剧给了老哈一个“胡萝卜”即他必须争取高级合伙人,这需要他用招聘一个年轻律师来证明自己的团队合作。
日剧小麦面对老哈的解雇反抗最无力,一直到老哈发现他曾经代考对象是起诉方的儿子,可以提供把柄才重新雇佣了他。
另外日剧加入了老哈要求小麦冒充某人身份的一条线,老哈可能卷入任职检察官时老上司的受贿案,这是美版韩版都没有的,以观后效。
3)小麦的强弱
美日韩三版开头,小麦很关键的区别就是:他是否知道自己在参与大麦贩卖交易?这决定了小麦这个角色的胆量、冒险性和下狠手到什么程度,同时涉及到他后面如何处理自己和老哈这个强势导师的关系。
日剧小麦最纯洁,只带了买大麻的钱,被老哈问及才推测出自己可能卷入运毒案。
韩剧则是被骗带了大麻,在被老哈录用之后,小麦就直接都倒马桶处理掉了。
美剧的小麦就是个狼崽子。一开始就知道自己要运送大麻,这也是贯穿整集的重要推手——它既是小麦的隐形炸弹,又是他的一条退路,他最后选择了做律师,把大麻还给朋友同时向他妹妹揭露哥哥贩毒,并拿走了朋友的好西装(一开始跟他炫耀过)。这也让小麦个性中铤而走险的一面更突出,证明了自己拥有潜质,成为哈维期望他做的那种凶狠律师。
再说小麦的金手指设置:美剧强调的是他的学习能(不择手段)力,而日韩版更单纯,就是过目不忘的天才大脑,可能要说明在日韩法律界,能高效搜索资料及熟练背诵法律条文更实用?
另外,美版和日版都保留了小麦代考和逃脱,日版还用这个做伏线,促使甲斐再次雇佣他。
4)从面试一场戏,看年长者和年幼者的关系建立。
面试一场是第一集的重头戏,这是建立两个人关系的起始,做不好则角色张力、形事动机都肯定不够。
首先看节奏,日韩版进入面试都是30分钟之后的事。美版中小麦17分钟就已经开始面试,25分钟都已经开始上律所当新鲜人了。32分钟已经进入了第一个案子,第一集结束搞定,而日韩都把这对搭档的首次合作拖到了第二集。
再看老哈为何在明知小麦运毒又没律师证的情况下愿意录用他。
老哈的录用标准是“另一个我”。美剧小麦一上来,对自己运毒毫不掩饰且对逃脱颇为自豪,老哈欣赏的是他这种胆大妄为的危险作风及执行力(和老哈伪造证据挑衅客户是一个路数,“另一个我”)本身,背条文的能力其实附加值。编剧还翻了一番,让老哈展示精英背诵力被小麦继续回击打脸,又厌倦再面试其他“哈佛白痴”,愿意给小麦一个机会。
这一场戏非常高效展示了两个人既相似又互相有攻击力的一面。实际上小麦如果一味被老哈考试—通过,是个走错路的乖乖牌,老哈才不要他。
美版两个人在工作中有很多互动和互怼的小细节,比如开庭结束后用教父里一个NPC的名字来互相调戏:你知道那个胖老的名字吗?cordoza 哈:clemenza 小麦:我知道我就想考考你知道不 老哈:我知道你知道我知道。
韩版老哈的标准是“另一个我,但不是我”。他通过辨别一个雕像和向追踪警察辩护,要求小麦展示了自己过目不忘和随机应变的技能。再加入了一段箴言性质的关于选择的对话(呼应开头老哈玩牌所言)。老哈同样是出于对天才的激赏,给了他一个机会。
日剧的处理最简单:小麦逃脱了警察追踪,老哈考他背法律条文就过了关。基本看不出老哈的欣赏,更多是利用。而小麦也是最弱气的一版,全程被老哈玩弄在股掌之上。
概括来说,都是mentor关系,美剧的老哈和小麦相对平等但又有竞争性。小麦虽然内心佩服和信任老哈,但还是手痒痒要展示菜鸟互啄的攻击力,向强大雄性展示自己的羽毛,目的不是攻击而是博得赞赏。
日韩的职场文化中,前后辈的尊卑非常严格,何况这一对接近于东方传统师徒制,先天关系中就存在严重不平等,顺从是更重要的美德。
小麦必然会被塑造得更乖巧、单纯和易于受教,明显向群体内最强的雄性展露了自己的脖子来示弱。
区别就是韩版老哈更欣赏他,而日本老哈基本还看不出来,因此日版的腐意目前看最弱。美版……哈哈哈这不是个著名基腐CP吗?
补充我的朋友@满江红 老师的意见:芋头版小麦开头的单纯与善良,可能也是为后期的成熟和黑化做铺垫——毕竟他要面对的是爱他最少和黑暗过往最多的一版老哈。(我:这一点可以多看看两集再讨论)
5)suits的象征意义
日版老哈给现金让小麦去定西装,韩版直接给了黑卡附属卡(霸总!)
只有美剧是老哈要求,小麦自己花钱去定西装。但唯有美剧把suits这个“佛靠金装人靠衣装”的象征意义贯彻始终:
坏朋友先是炫耀了西装;要求小麦运毒时穿西装;哈维录用他后,要求他去做西装;小麦第一次去定制西装;最后换毒品时拿走了坏朋友的西装,这个梗显示了小麦是如何在一集之内蜕变。
很遗憾,日、韩版都没有用好这个象征,也可能在东方社会,西装的象征意味和阶级分别没那么强?
BTW,论穿西装的好看,美>韩>日。看溜肩还没肌肉的男子穿西装真是……艰难。
今天看了日版的两集,之前看过韩版的,但没看过美版的。就我自己的感觉,想要比较一下这两部。开始挺喜欢韩版的,主要是觉得男主挺帅的,哈哈哈。颜值即胜利····但在我今天看了日本版的之后,我发现,其实,我更喜欢日本版的。虽然大叔不帅,但小伙子还行哈。
我不是专业的出身,也不懂专业的知识,我只想站在观众的角度,分析一下。毕竟看电视剧的,大多数人还是像我这种普通人呀。
日版的故事讲的够清晰。一部电视剧,不论你用了多么好的技术,多么拔高的技巧。首先最重要的基础,就是故事要讲清楚。讲好一个故事,是电视剧的最最最重要的事了。在这一点上,日版的比韩版的做的好。
在情节人物角色的设定上,日版的更加合理。这个年轻的小伙之所以去他的律所工作,是因为大叔在面试助理,小伙误打误撞地参加了面试。小伙本意是躲避警察,一不小心参加了面试。可在韩版的看来,倒像是刻意来参加面试的。
刚看第一集,和美版区别还挺大啊,马上就建出年长者一条往事阴谋线,先保留评分再看两集。但是1)织田裕二和芋头居然基本不腐, 面试一场完全没火花。没有年长者的欣赏 故事其实很难成立。这点上韩版做得好一点 2)日本人穿西装真的艰难,尤其我刚看完北欧汉尼拔穿三件套…… 3)情节点都有,可是冲突就很平。
3.5 比起大多数的套路单元日剧,强那么一丁半点,但还是属于套路,挥之不去的安全感和保守感。中岛裕翔演技一言难尽,纯粹就是花瓶。另外可能因为日本文化原因,双男主之间在职场上总有些距离感,cp没有凑起来,男主为男二付出的结局说服力就不太大。
没抱太大期望,反而觉得拍的还可以。
第一集收视,腹肌估计要笑开花了吧。宣传了好几周的丸子和莉香再聚首,首集观感不功不过。但可能是翻拍美剧的关系吧,总觉得大家演得拿腔带调的,不自然。芋头表现比我想象好,就看第二话之后的收视了!
唯一的感叹是织田裕二的演技让人看着真舒服
歪个楼,从代表,到秘书,到新木,每一个的服装简直是职场指南,而且女配都各有各的美。
明显是中村アン更美好吧
全员颜霸 4位女士选不出谁更美
看莉香S丸子还是很有感慨的,芋头表现中规中矩,目前两位男士火花不够带感,后续观望中。
目前只看了第一集,觉得演员阵容强大,演技在线,节奏很日剧,符合本人期待,先打个4星。原版那么多季,都没有补的动力了。。。
看了第一集我现在满脑子都是新木优子.../看完时候觉得里面的小姐姐都特可爱
东爱cp赛高!中岛裕翔演技在织田面前竟然显得如此拙劣……
面试那段本来应该是高潮部分的结果拍得太仓促太平淡了,中岛裕翔很帅但是气质太优等生了和人设不搭,有点想看他和优子的感情线,我果然只是想在律政剧里面给自己找糖吃。
还是很喜欢。有第二季就好了
先是为了芋头,再就是好奇suits美剧翻成日剧是啥样。看完了觉得我个人更喜欢日剧,日剧比美剧要积极多了,至少芋头那个角色不糟心,小天才的人设一直保持着,日剧比起美剧要理想化的多,更像是给大贵的救赎和希望,而不像美剧是为了要续集续季而一直搞得局面混乱不堪
看了第一集前四十分钟,情节紧凑,笑料齐备,铃木保奈美气质拔群,织田裕二宝刀未老,中岛裕翔颜值巅峰,带感
讲真谁要看都有哪些小年轻啊,要看的是27年后的丸子和莉香好吗!《东爱》真是心头永远的白月光~不得不说富士用东爱做噱头真是再合适不过的营销手段了,开局收视率就稳占上风,估计高层都要笑开花了吧。
勉为其难给个三星吧。想象一下找了俩最正派的男人拍了一部本来就没啥剧情纯靠腐的行云流水的剧,结果比想象中还惨:平淡无高潮,也没基情。感觉芋头越来越帅了,就是身上乖乖的气质蛮受限的。
男一男二木有CP感~~
第一话来讲,刚开头部分显得有些拿腔调,略不合适,到后面展开的话,觉得节奏和整体氛围都有变好。主要还是交待背景的一集,剧情不功不过吧。东爱CP重聚首和芋头西装姿是看点。再观望看看。